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Die Baby-Boomer werden älter Zukunftsperspektiven einer starken Generation
Die Baby-Boom-Generation wird in den kommenden Jahren in die nachberufliche Lebensphase eintreten und die Vielfalt des Alterns bestimmend gestalten. Welche Chancen für ein sozial sicheres und selbstbestimmtes Älterwerden liegen in den Feldern der Arbeitswelt, des Wohnens, der neuen Technologien und der lokalen Seniorenarbeit? Zu diesen Themen haben wir namhafte Expertinnen und Experten um einen Zukunftsblick gebeten.
(Quelle: ©TIMDAVIDCOLLECTION - stock.adobe.com)
Die Generation der Baby-Boomer ist die kommende Seniorengeneration. Die in den geburtenstärksten Jahrgängen der 1950er- und 1960er-Jahre Geborenen stellen nicht nur zahlenmäßig eine bedeutende demografische Größe dar, sondern sie verändern mit ihren Erwartungen und Vorstellungen die gesellschaftlichen Alternsbilder und prägen das Altern in einer Gesellschaft des langen Lebens.
Von großem Interesse ist die Frage, wie sich die künftigen Lebenswelten älterer Menschen gestalten werden und welche Handlungsansätze zu einem sozial sicheren und gelingenden Altern beitragen können.
Trendreport
Die Baby-Boomer werden älter
Zukunftsperspektiven einer starken Generation
Trendreport - A4 - 44 Seiten - Jänner 2019https://www.ooe-zukunftsakademie.at/publikationen.htm
Die Baby-Boom-Generation wird in den kommenden Jahren in die nachberufliche Lebensphase eintreten und die Vielfalt des Alterns bestimmend gestalten. Welche Chancen für ein sozial sicheres und selbstbestimmtes Älterwerden liegen in den Feldern der Arbeitswelt, des Wohnens, der neuen Technologien und der lokalen Seniorenarbeit? Zu diesen Themen haben wir namhafte Expertinnen und Experten um einen Zukunftsblick gebeten.
Die Baby-Boomer werden älter
Zukunftsperspektiven einer starken Generation
Die Baby-Boom-Generation wird in den kommenden Jahren in die nachberufliche Lebensphase eintreten und die Vielfalt des Alterns bestimmend gestalten. Welche Chancen für ein sozial sicheres und selbstbestimmtes Älterwerden liegen in den Feldern der Arbeitswelt, des Wohnens, der neuen Technologien und der lokalen Seniorenarbeit? Zu diesen Themen haben wir namhafte Expertinnen und Experten um einen Zukunftsblick gebeten.
Direktion Präsidium, Oö. Zukunftsakademie
Trendreport - A4 - 44 Seiten - Jänner 2019
Titelbild: Anioł – stock.adobe.com