Amt der Oö. Landesregierung • Direktion Präsidium • Abteilung Trends und Innovation, Oö. Zukunftsakademie
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Zukunftsfelder

Zukunftsradar

Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, Individualisierung, Klimawandel, Urbanisierung und viele andere mehr sind die großen Triebkräfte der Veränderung. Sie wirken auf viele Lebensbereiche ein, sie initiieren Subtrends und Gegentrends. Wer die aktuellen Trends kennt, kann sich frühzeitig auf die damit verbundenen Veränderungen einstellen und vom Wandel profitieren. Anders gesagt: „The trend is your friend!“. https://www.ooe-zukunftsakademie.at//zukunftsradar.htm

Ganzheitliche Kompetenzen

Um sich auch künftig optimal entfalten zu können, brauchen Menschen und Organisationen umfassende Kompetenzen. Bezeichnungen wie „Future Skills“ oder „21st Century Skills“ signalisieren, dass Wissen und Können neue Bedeutungen erfahren werden: beispielsweise unter den Aspekten der digitalen Kompetenzen, des Unternehmensgeists, der lebenslangen Lernfähigkeit und Kreativität, der sozialen und emotionalen Intelligenz, der Kritikfähigkeit oder der nachhaltig orientierten Entscheidungs-, Gestaltungs- und Bürgerkompetenz.
Als Lebens- und Arbeitsorte werden jene Regionen und Unternehmen gewinnen, denen die jungen Generationen eine hohe Kompetenz für den Weg in die Zukunft zutrauen. https://www.ooe-zukunftsakademie.at//ganzheitliche-kompetenzen.htm

Zukunftsfähige Gesellschaft

Die sozialen und demografischen Veränderungen, das Leben in einer vernetzten Welt, der technologische Fortschritt und die kulturelle Vielfalt sind wesentliche Entwicklungen, die den gesellschaftlichen Wandel prägen. Die Oö. Zukunftsakademie will mit Orientierungswissen zu einer zukunftsfähigen Weiterentwicklung der sozialen Gesellschaft beitragen. Die thematischen Schwerpunkte liegen auf den Herausforderungen und Gestaltungspotenzialen der sozialen und individuellen Lebenswelten in einer Zeit des Wandels. https://www.ooe-zukunftsakademie.at//zukunftsfahige-gesellschaft.htm

Innovative Regionen

Zukunftsorientierte Prozesse, Methoden und Organisationsformen eröffnen Experimentierräume und fördern Innovationen. Dabei bilden Eigeninitiative, Beteiligung und Co-Kreation den Nährboden für das Neue.
Das in der Abteilung Trends und Innovation angesiedelte Referat Regionale Zukunftsgestaltung verbindet die Zukunftsarbeit des Landes im Sinne der Agenda 2030 mit den Potenzialen und Ideen der Menschen vor Ort. Es koordiniert die landesweiten Agenda.Zukunft-Aktivitäten und entwickelt gemeinsam mit den Regionalmanager:innen für regionale Zukunftsgestaltung Modelle für die Gemeinden und Regionen von morgen https://www.ooe-zukunftsakademie.at//innovative-regionen.htm

Visionäre Technologien

Der technologische Wandel vollzieht sich in schnellem Tempo mit großen Auswirkungen auf die Gesellschaft. Gegenwärtig noch visionär anmutende technologische Entwicklungen können in kurzer Zeit zu vielversprechenden Zukunftstechnologien werden, die frühzeitig erkannt, Chancen für Oberösterreich eröffnen.Die Oö. Zukunftsakademie beschäftigt sich mit den Mensch-Technik-Interaktionen in einer zunehmend digitalisierten Welt ebenso wie mit den verfügbaren Umweltpotenzialen. https://www.ooe-zukunftsakademie.at//visionare-technologien.htm

Dynamischer Staat

Technologische und gesellschaftliche Veränderungen wirken sich auch auf die öffentliche Verwaltung aus. In einer dynamischen Welt müssen staatliches Handeln, Partizipations- und Entscheidungsprozesse sich laufend weiterentwickeln. Die Oö. Zukunftsakademie wirkt hierbei als Ideen- und Impulsraum, um Zukunftsperspektiven für den öffentlichen Sektor in Oberösterreich zu erarbeiten. https://www.ooe-zukunftsakademie.at//dynamischer-staat.htm

Beiträge aller Zukunftsfelder

Wenn sie nicht über die Zukunft nachdenken, können sie keine haben.

John Galsworthy

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