Page 5 - Altersfreundliche Lebensräume

Das Alter(n)
hat viele Facetten
Wir leben heute in einer älter werdenden Gesellschaft.
Die durchschnittliche Lebenserwartung steigt und wir können uns über eine Zunahme an Lebenszeit freuen.
Die Zeit des Ruhestands ist ein eigener Lebensabschnitt geworden, der oft mehrere Jahrzehnte umfasst und aktiver gestaltet wird als in früheren Generationen.
Alter(n)sbilder verändern sich
„Die Alten” gibt es nicht, denn das Alter hat viele Gesichter. Die Anzahl der Jahre allein sagt wenig über die Möglichkeiten, Fähigkeiten und Ver- haltensweisen älterer Menschen aus. Ältere Menschen von heute sind vitaler, aktiver, besser ausgebildet als frühere Generationen und „jugend- lich” wie nie zuvor.
Die nächsten Generationen der Seniorinnen und Senioren, die soge- nannten „Babyboomer” – damit sind die geburtenstarken Jahrgänge der Nachkriegsjahre gemeint – unter- scheiden sich in ihren Lebensent- würfen und Lebensstilen, in ihren Bildungs- und Freizeitinteressen, Konsummustern etc. Selbstbestim- mung und Individualität haben einen hohen Stellenwert. Sie haben andere Erwartungen an ein gelingendes Alter als frühere Generationen und werden die Bilder des Alters und das Leben im Alter weiter verändern.
Alter(n) als wertvolle Ressource
Die Lebensphase nach der Pensi- onierung erfährt einen grundle- genden gesellschaftlichen Wandel. Es eröffnen sich Perspektiven, um neue Lebensprojekte zu entwerfen. So ist auch das Älterwerden für die meisten Menschen mehr als die „späte Freiheit” zu genießen und sich ausgiebig den Freizeit- interessen zu widmen. Viele ältere Menschen wollen weiterhin tätig sein und wenden sich neuen Aufga- ben zu. Sie sind daran interessiert, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Zeit in die Gesellschaft ein- zubringen – in der Familie, im frei- willigen Engagement oder in einer anderen (nach)beru ichen Tätigkeit. Die Quali kationen und das Erfah- rungswissen der älteren Menschen stellen ein großes gesellschaftliches wie auch wirtschaftliches Potenzial dar.
ALTER(N) NEU DENKEN
OÖ. ZUKUNFTSAKADEMIE 5